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・毎日の出社義務なし（個人情報の管理で月に1～2度の出社の必要性はあります）
・基本在宅ワーク、フレックスタイム制（自分でスケジュール管理して仕事ができます）
・給与 基本給＋歩合給（18万～35万以上可）
担当数21件で３万円の在宅勤務手当支給。
担当数22件以上につき１件あたり5000円の歩合
担当件数の累積や初回加算、入院時連携加算等の加算は賞与にて還元。
・ICT活用
・自信がつくまで丁寧にお伝えいたします。